人，是企业的一项极其重要的资源，而培训，则是对这项资源的一种投资。因此，培训规划对一个企业长期的稳定发展有着重要的支持意义。它不仅是企业培训部门的工作，更是企业各级管理人员都必须重视并亲自参与的一项重要企业活动。10月18日常州群益企管特邀上海交通大学特聘讲师苏老师主讲《年度培训规划与设计》课程，苏老师通过案例分析、讨论、角色扮演、现场演练等培训模式，让学员们正确理解培训战略、年度培训计划与培训项目设计之间的关联，并且学会根据本企业发展战略确定培训战略与年度培训规划。整个培训过程中，大家积极参与，热情交流，受益匪浅。